公司违法解除劳动关系支付劳动者经济补偿费：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
员工入职隐瞒怀孕不违法。员工怀孕属于个人隐私，不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知。 【法律依据】 《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
哪些情况可以消除交通违法记录。 根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十一条规定：交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为信息，有下列情形之一并经核实的，应当予以消除： (一)警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的； (二)机动车被盗抢期间发生的； (三)有证据证明救助危难或者紧急避险造成的； (四)现场已被交通警察处理的；
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益； 劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条
1、先到国税拿表格，按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。 2、拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。 3、拿着两张通知书,销银行账户土地证,是土地所有者或者土地使用者享有土地所有权或者使用权的法律依据。
因为政府修建房屋拆迁而裁员是不被允许的，因此属于违法行为。用人单位在这种情况下裁员是违法行为，需要根据相关的规定对劳动者进行经济赔偿。如果用人没有相关的赔偿，那么劳动者就可以利于法律武器来维护自己的合法权益。 【法律依据】 《劳动合同法》规定，用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转
在我国麻将是否违法要视情况而定，如果是家庭朋友聚会娱乐，不以营利为目的一般是不违法的，如果是涉及金额较大，以营利为目的而打麻将会涉嫌赌博罪，相关法律依据如下： 《刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
行政行为违法的诉状： 原告：写清楚姓名、性别、出生年月、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。 被告：机关单位全称、住址等事项。 案由：行政诉讼。 诉讼请求：请求法院依法变更或者撤销具体的行政行为。 事实与理由：写出行政行为违法的事实和理由，并写明起诉的法律依据。 证据来源：提交相关的证据。 最后写清楚起诉人和落款信息即可。
符合法定形式和要求的私募股权基金是不违法。 违法的私募基金： 1、向不特定对象公开宣传和推介私募基金产品。 2、私募机构未按规定办理基金产品备案手续。 3、私募机构募集时未对投资者进行有效风险测评，并向不合格投资者募集资金。 4、私募机构投资运作行为违规，挪用或侵占基金财产。 【法律依据】 《私募投资基金管理人登记和基金备案办法》第四条，私募基金管理人
违反法律规定刑事拘留的条件、程序以及超时进行刑事拘留的需要赔偿。 法律依据：根据《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定，对公民采取刑事拘留措施后终止追究刑事责任，具有下列情形之一的，属于第十七条第一项规定的违法刑事拘留： (一)违反刑事诉讼法规定的条件采取拘留措施的; (二)违反刑事诉讼法规定的程序采取拘留措施的; (三)依照刑事诉讼法规定的条件和程
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