公务员和事业单位的员工退休年纪都是遵循国家的规定退休年龄，不大退休年纪都不能退休。本次政府机构改革中提出公务员和事业单位的员工可以提前退休，对于公务员来说，如果工龄超过30年，具体国家规定的退休年纪不满五年，工作年限满了二十年，就可以提出提前退休。
上海社保中心办退休手续流程： 1、提交身份证、寸照、灵活就业人员需携带《就业创业证》或《就业失业登记证》或《劳动手册》等资料； 2、符合办理规定，办理机构出具《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、等待领取养老金和享受退休医疗待遇。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
现行宪法规定，退休人员的生活受到国家和社会的保障。 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 社会保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
关于养老金计算的完整公式如下： 在退休之时，您所享有的月度基本养老金（即每个月实际领取的养老金额）由月基础养老金和月个人账户养老金两部分构成。 其中，月基础养老金是由本市上一年所有在职员工的月平均薪资与本人指数化月平均缴费工资相加后除以二，再乘以您的缴费年限，然后乘以百分之一。 至于月个人账户养老金，它是根据您个人账户内累积的余额除以相应的计发月数来计算得出的。 请注意，计发月数依据年龄段有所不同，分别为50周岁对应的计发月数位195个月，55周岁对应的计发月数为170个月，以及60周岁对应的计发月数为139个月。
缴纳社保满15年的退休工资由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，按以下公式计算：基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
退休养老保险金计算不正确，可以选择联系养老金发放部门进行核实即可。退休后领取的养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资、基础养老金等指标计算的。养老金的计算公式较为复杂，养老金的发放标准也不是一成不变的，会随着生活水平的提高而逐渐上调。
一般是在3-6月份。退休人员基本养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。按改革初期的设想涨幅是在职职工平均工资的60%左右（改革以来实际涨幅在45%至50%），而今物价上涨幅度不足3%，在职职工工资增长幅度不足9%。
可以，犯罪嫌疑人在取保候审期间，符合条件的可以办理退休手续。在取保候审期间，未经人民法院判决，达到法定退休年龄的，可以办理退休。经人民法院判决之后，再适用相关法律对其退休待遇进行处理。
退休人员劳动争议的处理：当事人可以通过和解或者调解解决。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
退休返聘人员辞退后不用支付金。 退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围，所以，不适用劳动法的规定；退休被返聘的人员与用人单位之间是一种劳务雇佣关系，不是劳动关系。所以，解聘该员工是否给予补偿、补偿标准等问题是根据返聘协议来确定的。如果返聘协议没有约定，那么单位就没有义务支付。 劳务关系和劳动关系的区别有： （一）主体不同。 （二）关系不同。 （三）劳动主体的待遇不同。 （四）适用的法律规范不同。 （五）合同的法定形式不同。
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