订立和履行合同遵守的原则有： 一、平等原则。平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。 二、自愿原则。自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。 三、公平原则。公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合
工伤认定的遵守期限：用人单位的申请时限为30日，工伤职工申请时效为1年。 工伤认定的程序是： 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况； 4
当事人订立合同应当遵循以下原则： (1)平等原则； (2)自愿原则； (3)公平原则； (4)诚实信用原则； (5)遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。 【法律依据】根据《中华人民共和国合同法》第三条：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方的规定； 平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则
缓刑考验期间是原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期间应遵守的规定有： 1.遵守法律、行政法规，服从监督； 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3.遵守考察机关关于会客的规定； 4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 【法律依据】 根据《刑法》第七十二条，对
假释人员在考验期要遵守： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守监督机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。 被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执
公安机关执行拘留必须遵守以下程序： 1.公安机关在执行拘留时，必须向被拘留人出示拘留证。 2.公安机关拘留人以后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应把拘留的原因和羁押的处所，在２４小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。 3.《刑事诉讼法》第八十六条规定，公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
疑似患者拒绝隔离治疗，不遵守防疫措施，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 《传染病防治法》第三十九条规定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的；可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。 《刑法》第三百三十条第四项规定，违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。
1、平等原则。合同双方当事人在订立、履行合同和承担合同责任时法律地平等。 2、自愿原则。公民、法人、其他经济组织是否愿意与他人订立合同、同谁订立合同、订立什么内容的合同，在不违反法律和社会公共利益的前提下，完全取决于他们的自由意志。 3、公平原则。 4、诚实信用原则。 5、合法原则。合法原则是指合同内容不得违反法律强制性和禁止性的规定。 6、公序良俗原则。公序是指
有下列义务： 1.监护人的职责就是要保护被监护人的生命健康不受侵犯； 2.抚养、照顾被监护人的生活;保护被监护人的财产； 3.代理被监护人进行民事活动;对被监护人进行管理、教育； 4.在被监护人的权益受到侵害时，代理被监护人进行诉讼； 5.对子女进行管理和教育，并对其民事侵权行为承担民事责任。 【法律依据】 《民法总则》第27条，父母是未成年子女的监护
如果单位向劳动者支付一定数额的补偿金，则劳动者需要遵守保密协议，反之协议无效，劳动者不需要遵守。 【法律依据】 《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关
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