职工申请工伤鉴定的时间：工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
出院可以去司法鉴定。 司法鉴定的程序： 1、委托。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、补充鉴定。 5、重新鉴定。 6、复核鉴定。 7、司法鉴定文书的出具。 8、出庭。 【法律依据】 《司法鉴定程序通则》第四条，司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。
金属断裂原因司法鉴定可以进行鉴定，在司法鉴定中金属的鉴定属于微观鉴定，可以鉴定金属的成分、断裂的原因等与金属有关的问题。 【法律依据】 《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条，国家对从事下列司法鉴定业务的鉴定人和鉴定机构实行登记管理制度： (一)法医类鉴定； (二)物证类鉴定； (三)声像资料鉴定； (四)根据诉讼需要由国务院司法行政
1、医疗过错鉴定的申请，医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《侵权责任法》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。 2、鉴定材料的质证，患方提出医疗过错鉴定后，要向法院提交证明医疗机构有过错的鉴定材料。 3、鉴定机构的选择，法院将材料移交技术科后，技术科会确定一个时间由医患双方共同挑选一个司法鉴定机构进行医疗过错鉴定。 4、鉴定前
最高院关于司法鉴定工作暂行规定如下： 《人民法院司法鉴定工作暂行规定》第一条，为了规范人民法院司法鉴定工作，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》等法律，制定本规定。 《人民法院司法鉴定工作暂行规定》第二条，本规定所称司法鉴定，是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者应当事人及其
在我国工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤鉴定书拿到后，对工伤鉴定无异议的，可以向单位索赔，单位为职工缴纳了工伤保险的，由工伤保险机构依据标准发放工伤保险赔偿；未交纳工伤保险的，关于工伤待遇的相关费用由用人单位自己承担。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，伤者本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；申请被受理后，本人会被告知进行鉴定的时间和医院，之后带上相关材料去做鉴定即可。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定
工伤伤残鉴定等级的内容如下： 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条规定，劳动
工伤鉴定级别后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定
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