（一）关于受理时对债权人对债务人的债权合法性的审查。 （二）关于对债务人对第三人享有的债权合法性审查问题。 （三）关于债务人参加诉讼的地位确定问题。 （四）关于连环债务中能否越级行使代位权的的问题。 【法律依据】 《合同法》第七十三条，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身
股权的转让：股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可，股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。 【法律依据】 《公司法》第七十四条规定，依照本法第七十二条、第七十三条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修
离婚协议书非婚生子女抚养问题的约定：协议写清男女双方基本信息、非婚生子女的抚养权和监督权归属，双方每月应支付的赡养费用、探视权及探望时间、生效日期。男女双方签字。签订日期。 【法律依据】 我国《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
企业收购债务问题的处理：公司原来的债务由合并后的公司继承。可以在收购前和债权人协商，达成协议以降低负债金额。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
一般建设工程质量是指直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满5万元的，影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。 【法律依据】 《建筑工程质量管理条例》第五十二条规定，建设工程发生质量事故，有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。 对重大质量事故，事故发生地的建设行政主管部门和其他有关部门应当按照事故类别和等级向当地人民政府和上级建设
首先需要对劳动关系进行认定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系： 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录； 四、考勤记录； 五、其他劳动者的证言。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十四条，
一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动
如果安置房有房产证好卖，安置房需要注意的问题如下： 1、注意政策规定。 2、注意价格。 3、注意产权共有人。 4、注意屋质量问题。 5、注意交易时间问题。 6、注意能不能贷款。 7、注意房产证问题。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第三十八条，下列房地产，不得转让： （一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的
辞职需要注意： １、写辞职信。 ２、和主管详谈。 ３、交接工作。 辞职应提交的材料： １、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算； ２、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算。
处理职务著作权归属问题： 一、一般职务作品，著作权由作者(单位职工)享有。但单位在其业务范围内有权优先使用，作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 二、对特殊职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有，单位可以给予作者奖励。 【法律依据】 《著作权法解释》第12条规定：按照著作权法第条规定委托作品著作权属于受托人的情
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