证券公司开户需要身份证、银行卡。 注意问题： 1、证券公司选择。 2、公司的系统的好坏，平台的好坏，不堵单等等。 3、客户经理的服务能力和热心水平。 4、低佣金。 《证券法》第五条，证券的发行、交易活动，必须遵守法律、行政法规；禁止欺诈、内幕交易和操纵证券市场的行为。
讨薪时要注意的问题： 1、注意及时提起财产保全。 2、注意提供准确的执行线索。 3、注意误区：法人和法定代表人。 《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说劳动者在想解除劳动合同，而又无法与用人单位协商一致的情况下，劳动者只要提前30天向用人单位提出辞职，并为用人单位继续服务30天之后，就可以解除劳动合同，不需要经过用人单位的许可。需要注意的是，劳动者在申请离职时一定要采用书
买门面都需要注意的问题： 第一：关于土地年限，土地法明确了只有在国家依法征收并给予补偿，回收土地改变用途后，年限才可以发生变化。如果是转让，实际上就是一个二手房转让行为，转让后的使用年限为：总使用年限减去已经使用的年限。 第二：买卖门面房一般存在的风险主要有： 1，房屋本身是否合法； 2，房屋是否归卖方依法所有； 3，房屋是否存在纠纷等不适宜买卖、过户的情况；
导致无罪的醉驾案件证据问题如下： 一、酒精（醇类）消毒液问题。 在血样提取过程中，不可避免的要对皮肤进行消毒。 而如果在消毒时，医务人员使用了含有酒精（醇类）消毒液，则会对血液乙醇含量鉴定结果的真实性造成影响，可能导致无法认定行为人是否系“醉酒”驾驶。 《最高人民法院关于适用的解释》第八十四条规定，对鉴定意见应当着重审查以下内容：检材的来源、取得、保管、送检是否符合法律
劳动者签订劳动合同时，首先要衡量本身是否具备招工的条件，需要注意的问题有： 1、订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际; 2、劳动合同中的用语要力求准确、明白，避免使用容易产生误解或歧义的词语; 3、双方当事人的责任规定要明确，责任不仅是劳动合同的核心，也是处理劳动争议的依据之一; 4、劳动合同订立的日期和生效的日期要明确。 《劳动合同法》第十
为正确审理民间借贷纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律之规定，结合审判实践，制定了该规定。 第一条，本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发
精神病司法鉴定的相关问题： 1.中心在一般受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报告。 2.中心在实施鉴定前，鉴定人应预先阅卷，了解案情，作必要的核实。 3.精神病司法鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持，参加司法鉴定的人员不少于三人(其中鉴定人不少于二人)。 4.在作出精神病司法鉴定结论后，参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见，如有不同意
刑诉法第一百三十四条规定的内容是关于审查的相关规定，刑诉法第一百三十六条才是关于搜查的规定。 存在的问题如下： 1、搜查的启动条件不明确； 2、搜查的时间、地点、对象缺乏限制； 3、缺乏现代法治搜查原则； 4、未区分“同意搜查”和“强制搜查”； 5、空白搜查证使用普遍； 6、违法搜查救济措施不到位。 《刑事诉讼法》第一百三十四条规定，人民检察院审
办理涉外继承公证： 1、办理涉外继承公证，申请人为法定继承人的，应提交下列证件和材料： (1)、申请人的身份证明(居民身份证、护照、通行证)及复印件、户口本及复印件; (2)、申请人所在单位人事(劳资、组织)部门或其人事档案管理部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系证明信函; (3)、被继承人的死亡证明; (4)、被继承遗产的产权证明; (5)
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