夫妻有互相扶养的义务，但因新冠肺炎的传染性极强需隔离治疗，另一方在保护自身安全的前提下应该为患者提供必要照顾。 患病一方在婚姻关系存续期间因该病症丧失劳动能力又无生活来源的，有权要求另一方支付扶养费。 法律依据：《婚姻法》第20条:夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
如在双方持续分居期间遇上疫情被强行隔离，属于分居状态的延续，可计为分居期间，但如分居未满两年又在共同居住之后因疫情被强行隔离的； 则不属于分居状态的延续。主要判断是否因感情破裂人为造成的分居，还是其他客观原因造成的两地分居。 法律依据：《婚姻法》第32条之规定，有因感情不和分居满二年的情形且调解无效的，可认定夫妻双方感情确已破裂，应准予离婚。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假”，疫情期间地方法规(规章)对此有特别规定的，实践中可
感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离违法，可能构成危害公共安全罪，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。根据《
患有新型冠状病毒肺炎而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播的处理是过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十五条第二款的
患有新型冠状病毒肺炎而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播的处理是过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十五条第二款的
1、首先我们要明白一个观念，身边的人对我们疏远和回避并不代表着歧视，因为，他们在回避的并不是个人，而是具有高传染强度的病毒，这是可以理解的，在这种时候我们无法改
患有新型冠状病毒肺炎而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播的处理是过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十五条第二款的
企业职工因新型冠状病毒感染导致肺炎而停止工作治疗休息的，依法享有医疗期医疗期内，用人单位不得根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，并应当按照劳动合
我国法律规定，针对病毒携带者不主动上报，隐瞒逃跑的行为，如当事人系故意散播病毒，则涉嫌投放危险物质，可以“危险方法危害公共安全罪”定罪如当事人只是从疫区返乡，并
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