转租人致害房屋承租人应该担责。【法律依据】根据《合同法》224条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继
如果是双方均无配偶的同居，则可以双方自行解除同居关系。必要的时候，可以签订一份解除同居关系的协议，确定一下财产的分割和子女抚养的情况。如果是有一方或双方均有配偶
合同成立需要具备的要件：1、须有两方以上订立合同的当事人；2、对合同标的、数量、质量、价款或者报酬等内容经协商一致，达成合意《合同法》第九条，当事人订立合同，应
需要。依据是：合同法第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的
【法律意见】兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿！但如果能签订书面合同最好。【法律依据
一、用人单位可以单方解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
欠款合同纠纷起诉需要的证据材料有：1.身份证明;2.证明债务存在的证明;3.债务人偿还欠款及利息的证据;4.担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料;5.请求
注意下列问题：1.租房合同中对于房屋情况一定要约定清楚2.为避免纠纷，押金条款应详细。3.支付押金后要求开具发票。房屋设施无毁损的话，押金应该全额退还。《合同法
解除第三方合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三
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