用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，用人单位安排劳动者加班时数超过法律规定，不构成违法。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健
用人单位因疫情需要生产所需的物资或为疫情需要提供服务的，员工没有权拒绝加班。 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的不受《劳动法》第四十一条的限制。 【法律依据】根据《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
断绝父母关系后，也是需要赡养父母的。赡养义务不会因为断绝关系而消失。 【法律依据】 《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为
流产假期是需要结婚证的。 【法律依据】 《2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》第八条规定，女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱)，证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。
在劳动合同期满后可以与用人单位协商签订劳动合同；需要注意的有： 1、遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同； 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况； 4、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限； 5、满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
男女双方都同意离婚需要的手续如下： 1、户口簿； 2、身份证； 3、结婚证； 4、照片； 5、离婚协议书。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
男方报生育险需要的材料如下： 1、本人及配偶的居民身份证； 2、结婚证； 3、计生部门出具的《生育状况证明》； 4、出生医学证明； 5、出院记录；等等。 【法律依据】 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括
老人房产过户给子女需要的手续如下： 1、父母需携带身份证、户口本、结婚证、房屋所有权证； 2、子女需携带身份证、户口本、婚姻证明。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期
医院在接受药品、医疗器械捐赠时应当注意的问题有： 1、物资捐赠应当跟疫情防治相关，慈善组织募捐和接受捐赠时要做好基础调研。 2、保证捐赠物资质量合格符合国家和行业标准。 3、慈善组织根据规则确定捐赠物资的价值。 4、疫情防护紧急可采取捐赠意向书或签署电子协议方式处理。 5、接受了当前不易保存、难以用于疫情防治的物资，应区分不同情况分类，针对性处理。 6、应当
医院在接受药品、医疗器械捐赠时应当注意的问题有： 1、物资捐赠应当跟疫情防治相关，慈善组织募捐和接受捐赠时要做好基础调研。 2、保证捐赠物资质量合格符合国家和行业标准。 3、慈善组织根据规则确定捐赠物资的价值。 4、疫情防护紧急可采取捐赠意向书或签署电子协议方式处理。 5、接受了当前不易保存、难以用于疫情防治的物资，应区分不同情况分类，针对性处理。 6、应当
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