装修签合同，需要注意的方面有： 1、合同主体是否明晰； 2、书面文件是否齐全； 3、增减项是否加入合同； 4、争议解决办法是否约定。 根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
个人进行房屋租赁的时候，需要对租赁合同进行备案，否则要承担相应的责任。 【法律依据】 《城市房屋租赁管理办法》第十三条，房屋租赁实行登记备案制度。 签订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房增管理部门登记备案。
继承人清偿债务需要遵循的原则有： 1、以接受继承为前提的原则； 2、限定继承原则； 3、保留必留份原则； 4、连带责任原则； 5、有序清偿原则。 根据《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
口头合同需要注意的问题有： 1、注意订立合同时的录音、录像都可以作为证据使用； 2、慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况； 3、找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商； 4、要求对方提供担保人。 根据《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的
房屋转租是否需要通知出租人，还需要看双方签署的原租赁协议对此是否有约定； 有约定的从约定，无约定的，则依据《合同法》第二百二十四条的规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
员工岗位的调动最好是要经过当事人签字确认。如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定，则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定，则可以双方协商处理。 【法律依据】 《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动法》第17条，订
企业缓报、瞒报、漏报疫情，承担的刑事责任是： 1、国有企事业单位的相关人员在抗击疫情过程中，有滥用职权、玩忽职守行为，符合犯罪要件，可按滥用职权罪和玩忽职守罪定罪处罚； 2、若单位有部分代表政府卫生行政部分行使职权，有缓报、瞒报、漏报等行为，造成严重后果的，可按传染病防治失职罪定罪处罚。 根据《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人
企业缓报、瞒报、漏报疫情，承担的刑事责任是： 1、国有企事业单位的相关人员在抗击疫情过程中，有滥用职权、玩忽职守行为，符合犯罪要件，可按滥用职权罪和玩忽职守罪定罪处罚； 2、若单位有部分代表政府卫生行政部分行使职权，有缓报、瞒报、漏报等行为，造成严重后果的，可按传染病防治失职罪定罪处罚。 根据《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人
需要下列证据： 1、证明遗弃者有义务、能力对被遗弃者进行抚养的证据。 2、证明遗弃者在多长的时间内没有尽任何的抚养义务的证据。 3、造成的后果的相关证据。 遗弃罪属于自诉案件，当事人收集的相关证据应当形成证据链后即可到法院起诉遗弃人。 遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。中国《刑法》中妨害婚姻家庭罪的
医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 【法律依据】 《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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