铁路职工工伤鉴定一般需要60日内有结果。 根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论； 必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
用人单位非法解除劳动关系，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （
偷录的录音、录像成为判决的证据需要满足以下条件： 一、录音、录像证据必须合法取得； 二、录音、录像虽未经对方同意，但不存在侵害他人合法权益获或者违反法律禁止性规定的情形; 三、录音中谈话人身份明确、内容清晰、无疑点、未经剪接或者其他形式的伪造; 四、录音的内容限于与案件相关的具有法律意义的民事行为或活动，不得侵犯他人隐私、商业秘密，当必须录制他人商业秘密时，应保证不予作
对工伤认定不服行政复议所需材料如下：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。 【法律依据】 《工伤认定办法》第二十三条，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，
不是监护人带小孩出国需要办理委托他人担任临时监护人的证件。《民法总则》第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
根据相关法律，公司的合并与分立是不需要进行清算的，除非是另有约定外。 《公司法》第一百七十三条规定公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十五条，公司分立，其财产作
企业营业执照办理手续： 1、核准名称 时间：1-3个工作日 操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。 结果：核名通过，失败则需重新核名。 2、提交资料 时间：5-15个工作日 核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。 结果：
开小吃店需要办理的证件： 一、到当地卫生防疫站办理健康证和卫生许可证。 二、到当地工商有办理个体工商户的营业执照。 三、到当地税务局办理税务登记证。 《食品经营生产许可管理办法》第二条，在中华人民共和国境内，从事食品生产活动，应当依法取得食品生产许可。 食品生产许可的申请、受理、审查、决定及其监督检查，适用本办法。
办理准生证需要的证件： 第一，夫妻双方的身份证以及身份证复印件，身份证的日期需有效期内才可办理。 第二，双方家庭的户口本以及户口本的复印件，需要复印户主页和夫妻双方的户口页。 第三，需要出示结婚证原件，结婚证复印件。 第四，夫妻双方的照片各需要3张，照片的要求需要是红底即可。 第五，男女双方婚育证明（双方所在单位或社区开具）。 第六，带上这些证件去村委会办理
外企入职都需要准备以下材料： 1、入职填写资料表； 2、体检报告，证明员工的健康情况； 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系； 4、身份证、学历证书的原件、复印件； 5、本人发薪银行账号复印件。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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