（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。
在工地上受伤骨折，工地不管，可以自己申请工伤认定，在此期间的工伤保险待遇由工厂支付；经过工伤认定，存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定；经过劳动能力鉴定，向工厂和工伤保险经办机构分别要求支付工伤赔偿项目。
劳务关系中，雇员进行劳务活动时遭受人身损害的，由雇主承当赔偿责任，如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以请求第三人承担赔偿责任。
双方打架一方骨折，是否要判刑，需根据受伤的严重程度来确定： 1、打架骨折经司法鉴定属于轻伤或重伤情形的，构成故意伤害罪，需要依法追究刑事责任，并承担民事赔偿责任 2、打架骨折经司法鉴定属于轻微伤的的，则不构成犯罪，不予追究刑事责任，应给予治安处罚，承担民事赔偿责任。
骨折身体任何部位的，经过治疗后，受伤部位的原有的功能没有受到影响，此类工伤，鉴定为十级伤残。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。正常情况下，骨折工伤一般能评上十级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。
在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。鼻子骨折一般需要三个月左右才能恢复好，可以服用接骨类的药物进行治疗，具体用药谨遵医嘱，同时可以在专业的言语师指导下进行面部的康复功能锻炼，平常要注意保养，不要吹风受凉。
因工作骨折两个月，属于以下情形之一的，能做工伤认定：工外出期间，由于工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。 经过工伤认定后，工伤职工存在伤残影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。
骨折可以做司法鉴定。因为司法鉴定的范畴包括损伤程度鉴定以及伤残程度鉴定，骨折属于人身损害的范围，也属于司法鉴定的范畴。所以，骨折可以做司法鉴定。
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