车祸轻微骨折私了签协议应注意的问题： 1、写明赔偿金额。 2、写明费用支付时间。 3、写明此次赔偿是一次性终结赔偿，支付费用后，另一方不得以任何理由再主张任何权利。 4、写明协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，双方不得以任何理由对于协议提出反悔。 5、写明费用赔偿后，在向保险公司理赔时，另一方应积极配合和保险公司的工作，如
小腿骨折做了内固定工伤鉴定一般可能在9级伤残以上。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
胸骨骨折可以鉴定为轻伤。 【法律依据】 《人体轻伤鉴定标准》第二条，轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 第三条，鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。
两人打架，其中一个把拉架人打骨折，需要赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
骨折工伤休多长时间假要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过
中指骨折工伤十级伤残，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失为十级伤残。 职工因工致残被鉴定十级伤残的享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
中指中间指节骨折不是轻伤，应当构成轻微伤。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收
司法鉴定肋骨骨折两根,这个结果是轻伤。 根据公安机关办理伤害案件规定，当事人受伤的应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。根据《人体损伤程度鉴定标准》肋骨骨折两根的伤势属于轻伤二级。 【法律依据】 《侵权责任法》第二条，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
骨折人身损害赔偿医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证
您好！术后康复过程中因医护人员的疏忽导致骨折的，医院应该成赔偿责任。你好，责任由该家医院承担。经协商不成的，可以起诉维权。
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