公司扣10元可以投诉吗

如若发现公司擅自扣除员工薪资，可及时进行投诉处理。 在企业与员工达成薪资协议并签订相应书面合同时，便应遵守约定，不得随意扣减工资，否则即是对员工合法权益的侵害行为。 在这样的情况下，首先应当积极与人力资源管理部门沟通了解被扣除薪资的具体原因。 倘若企业涉嫌违反相关法规操作，或者经员工交涉未果，则应主动寻求劳动行政部门协助解决问题。