杨鹏律师
重庆-渝北 重庆航宇律师事务所
我以自己的名义去贷款，申请信用卡，然后直接交给我朋友去使用。说好每个月定期给我钱还进去，结果现在完全没有还给我钱过。没有借条，但是有一部分聊天记录，能否通过法律途径起诉让他还钱？
如果你有证据证明是交给你朋友使用了，那是可以主张让对方还钱的，你们的聊天记录是否能够证实你是把卡交给对方使用这个问题很关键，否则，别的证据难以证实卡是对方在用的。贷款好处理，你贷款下来之后，转账给对方的话，可以认定不当得利或者借款，但信用卡如果对方是真实消费的话，你不好证实，调取你信用卡账单，挨个商户去查询对方交易小票，很麻烦，如果对方套现，那用的是哪一个平台的pos机套现，查询对方的银行卡收款记录上面可以知道对方套现的平台，再找平台调取套现明细证明系对方交易的难度一样很大，所以最靠谱的是你现在找他写一个欠条，把事情说明再起诉，否则你直接起诉可能有困难
在一家海外上市公司工作十年，现公司因退市，裁撤了我们部门，也没有安置我们，通知我们，我们是否可以向公司要求经济补偿？法律依据？能获多少补偿？
一般来说，公司未提前一个月通知你解除劳动合同需要赔偿你n+1个月的工资（解除劳动合同前12个月的平均工资）共计11个月，如果你有劳动法规定的违法解除劳动合同的情形的之一的，属于违法解除，需要给你2n+1也即是21个月工资。【附违法解除劳动合同的情形：第一、从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 第二、在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 第三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 第四、女职工在孕期产期、哺乳期的。 第五、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的。 第六、法律行政法规规定的其他情形。 】
我跟我们店签订了一年的劳动合同，我现在做了两三个月吧，然后不想做了，然后想辞职回家，然后我这边想跟老板说，如果他不答应强行留我怎么办？这算构成违法吗？如果我走了。
看你们劳动合同怎么约定的，如果你们店没有给你购买社保的话，可以以这个理由辞职并要求经济补偿金，或者你们店没有给你足额发放工资（比如加班费），或者你们店拖欠你们工资（比如延迟发放工资）有这些理由的话就可以直接辞职不必担心对方找你麻烦。一般企业员工进去都会给你弄一个试用期，你可以看看你合同，试用期过了没有，如果没有过的话，试用期可以随时离职
找代理公司申请专利已经被驳回了，但是代理公司由于人员变动关系，一直没有联系我，告知我专利申请过程中的具体情况。代理公司存在两个问题，第一是审查意见通知书第一时间没有发给我，审查意见通知书是专利局对技术
具体需要看你们的合同是如何约定的，如果合同约定是代理机构配合你申请专利的话，那你就没有办法找代理机构的麻烦，如果是全权委托对方代为申请专利，这种情况下对方怠于履行义务给贵方造成了损失，是可以要求对方赔偿的，当然，你也可以要求对方承担违约责任（侵权和违约竞合，不能同时主张）
房屋托管公司和房东签订了授权委托书和相应合同，合同中规定若托管公司十五日内未支付给房东房租，合同自动解除。之后房屋托管公司又和租客签订了房屋租赁合同，但托管公司老板跑了，房东因此未收到房租，要求租客搬
一般来说房屋托管的情况下，房东无法将租客赶出去，毕竟房东将房子托管给中介时候肯定是有授权中介对外出租及收取租金。这种情况下必须租客是善意的，也即是支付了租金且该租金不至于太低。如果租客的租金太低了（过分低于市场价，比如市价该房屋月租一万，租户只付出了一千每月的租金），又没有和房东核实，那很难认定为租客是善意的。此时租客是有一定过错的，应当承担一定的责任。有地方法院（基层法院）判决支持过让租户补租金（与市价的差额部分）
