段学安律师
重庆-江北 重庆锋语律师事务所
你好，我们帮老板做工，什么合同都没有，老板以各种理由不给我们发工资，
您好，看您留言的意思是想要追索工资，如果要追索工资，首先要搜集证据证明您和用人单位存在劳动关系，具体方法如下： 要想证明存在劳动关系，可以采用下面几个证据： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言； 6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道； 7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等； 8、由公司发出的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等； 9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证； 10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、短信记录等； 11、与公司领导谈话，或能体现工作情况的录音、录像； 12、财务借款单、报销凭证等； 13、在工伤事故中，交警部门调查询问的笔录； 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 认定了劳动关系后，没签劳动合同的情况下，工资又该如何支付呢？没签订劳动合同，可主张2倍工资，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 记住，发生劳动纠纷， 要在一年内及时申请仲裁！
女儿离婚后和前夫共有一套住房，离婚时说好给女儿十万补偿，现在因男方生病需要很多钱要卖房，通过我和女儿商量钱不要他的了，也不想和他在一起有任何瓜葛，可以卖房委托他人签字办理吗？
你好，现在委托他人卖房的公证办不了了，办不到公证就必须所有权利人到场签字卖房才行，建议协商好时间直接去到不动产登记中心办理，不动产中心外面有很多代办，花几百块钱一次就办好了，也不用再跟他有瓜葛
我们是装饰设计公司，开始一共是3个股东，我是股东兼法人，创立公司的时候其他两个股东并未实际出资，中间因为另外一位股东退出了，公司从去年开始亏损，欠款20万，现在一个股东消失找不到了，业主和供应商都来找
您好，首先，要区分欠款的性质，是公司欠款，还是股东个人欠款，如果是公司欠款，则首先以公司财产作出清偿，公司财产不足以清偿的，债权人可以有破产程序走；如果是个人欠款，则谁欠款，谁负责偿还。 其次，如果是公司欠款，您在已经足额出资的情况下，不需要再用您的个人财产进行清偿，另外两名未足额出资的股东需要在未足额出资的范围内向债权人承担责任。 现在给您的操作建议是：1、厘清债务，包括债务本息金额、债权人、债权性质等；2、清点公司资产，审计公司财报，向债权人作出通知；3、视公司具体情况作出自主清算或者向法院申请破产清算的选择，如果公司能够清偿部分欠款，并且有盘活可能，建议自主清算，如果不行则建议申请破产清算；4、在自主清算或者破产程序中，未出资的股东出资责任提前到期，告知债权人提出诉求请求法院判决该股东对债务在未足额出资范围内承担连带清偿责任。
我和我老公要离婚，婚内已我的名字银行贷款，我老公做担保。现在离婚了他不承担这贷款怎么办？我们离婚协议写到各自债务各自承担。那他这贷款是不是就不用给我还
你好，你老公提供了担保，也属于是你老公的债务，根据你们的离婚协议约定以及银行的一般操作规则，你老公都有偿还责任。 但是因为你老公只是提供的担保，所以在没有发生你逾期偿还贷款的情况下，你老公不是第一贷款偿还人，只有在你逾期偿还贷款的情况下，银行才可以要求你老公偿还。
女方父母用公积金买了一套房子，在还贷款期间能把房子公证给女方吗?公证之后房子所有权是归女方个人呢还是归婚姻男女方共同财产呢?
你好，女方父母可以在公证中要求将该房屋单独指定给女方所有，不违反法律、行政法规的强制性和禁止性规定，是有效的，但是最终房屋的所有权转移是以房屋过户办理产权证为准的，公证文书只能起到证明该房屋是女方父母赠与给女方个人的作用
