俞逸群律师
上海-静安 北京市京师（上海）律师事务所
你好，俞律师，我想咨询一下单方面起诉离婚的情况，我是女方，因感情不和，限制我的自由，无法在生活下去，近两天男方那边带人来我妈家闹事，抢我手机，也已报警，请问我这要怎么办
第1关于离婚的问题也可以收集相应证据，包括财产证据（比如房产车辆）以及子女证据（比如出生证户口本）还有结婚证。准备起诉状，向法院起诉。 第二关于闹事，公民的财产以及住宅不受侵犯，他们来你家闹事，你可以依法报警。如果打人打伤，你可以要求公安机关对其进行处罚。
我们公司股东分立后更改厂名，只是公告通知，没有和员工重新签订劳动合同，这样算合法吗？员工的权益是否有损失？
公司主体发生了变更，建议你跟公司重新签订书面的劳动合同。公司通告，而没有重新签订的行为，涉嫌违反劳动法。建议及时跟公司协商签订协议。如果还没有签订，你可以通过法律手段，比如劳动仲裁要求对方承担，不签书面合同，补发工资的违法责任。
租的房子，正常使用，水管爆了，当时人不在家，之前有轻微漏水也没在意就没告知房东，结果水管老化破裂漏水造成了经济损失，该如何定责
如果确认没有外力或者你本人的使用不当而造成水管破裂，纯粹是因为房子本身的水管老化造成破裂，那应该由房屋的提供人也就是房东来承担责任，但是如果你在实际的租赁过程中加重了水管的隐患，您要承担一个次要责任。
公司老板用我的名字去注册一家公司，我是员工，法人不是我，叫我做监事，实际上只是名义的，我想问假如公司有什么事情，我要负责任吗
如果你和公司没有关系。只是挂面法人。建议你慎重考虑。一旦公司对外从事民事行为，甚至于牵扯刑事案件。你作为公司法人，将会被作为公司负责人起诉。比如公司涉嫌行政违法（税务，消防等），涉嫌欠款纠纷（买卖合同纠纷，租赁合同等）或者从事刑事案件（诈骗，合同诈骗，非吸等）。你可能会被行政处罚，民事失信被执行人，刑事犯罪。 再次，建议你慎重考虑，或者直接联系我详细咨询，为你出具合规完善的代持方案。
因公司以生产不方便，为了公司利益，未来发展为由，2020年12月份把我调离工作地点，我同意了，当时公司说的是调离1个半月了，结果一调就是大半年，现在直接不让我再回到原公司地点。工资待遇什么也没有，还是
调动工作地点，需要员工同意。对于你所说的，只是调动一个多月，是不是有书面记录？如果有记录的话，你可以要求公司依据约定把你调动回去。但是如果没有书面约定，就很难证明。所以建议你把事情的详细情况，和我说一下，我来详细解答。
