黄志峰律师
上海-黄浦 上海东道律师事务所
工伤后返岗原来的岗位不让我做了,调别的去了
你好,如果合理调岗,工资待遇和劳动条件不变的话,是允许的
干了两天半以我不像长期干为理由辞退我不给工资
你好,工资肯定是要给的,此外你可以主张违法解除赔偿金
和用人单位签署劳动合同明确规定如下:全年工作不满三个月,或当年12月31日前离职(含劳动合同甲乙双方当事人其中一方单方面解除劳动合同的)未参加年终考核的,乙方不在享受年终考核奖励等任何形式的绩效考核工
按照合同约定是可以参与年终奖分配的。
劳动仲裁,劳动合同和实际工资不一致
你好,你想要问什么呢?
在游乐园园里被电动车撞了,脚扭伤他们保险公司只赔偿百分之80,这80包括一些什么
80%应该包括误工费,营养费,伤残赔偿,医疗费,护理费等