占静律师
湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
上班上一个月被辞了怎么赔偿
可以主张赔偿，去申请劳动仲裁，
辞退员工的补偿标准是什么
按照在职时间和此前的工资标准进行计算，
暑期工成年了签的合同一年的 可以临时提离职第二天辞职吗
若过了试用期，一般需要提前30天申请离职，若公司存在没有缴纳社保，没有按时足额发放工资的情况，可以提被迫离职，那样不用等30天
父母离婚孩子抚养权怎么分
你好，这要看孩子年龄，双方的情况，你可以添加 wei xin 沟通
工厂不让我离职，属于违法吗
你可以主动申请离职，提前30天申请，后面做好交接
