北京
岑益超律师

姓名:岑益超律师

律所:浙江前湾律师事务所

头衔:四级律师

城市:浙江-宁波

执业证号:13302202210552227

执业年限:4年

擅长领域

  • 婚姻家庭
  • 合同纠纷
  • 经济纠纷
  • 法律顾问
  • 知识产权
  • 劳动人事争议

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1、律师姓名:岑益超

2、性    别:男

3、所在城市:宁波慈溪

4、执业律所: 浙江前湾律师事务所

5、职    级:四级律师

6、首次执业时间: 2022年11月

7、执业年限: 4年

8、执业证号:13302202210552227

教育资质:

浙江工商大学 法学院 本科

特殊背景:

现兼任慈溪市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、慈溪市人民法院劳动人事争议调解员

执业至今,处理过上百件劳动争议纠纷和民商事诉讼,被聘为慈溪市劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员以及慈溪市人民法院劳动人事争议调解员。执业期间荣获宁波市律师论坛论文一等奖、浙江省律师优秀论文二等奖、宁波市青律师训练营微党演讲比赛一等奖、宁波市青年律师演讲比赛优秀奖、宁波市第七届知识产权天一论坛三等奖、宁波市第二届劳动争议多元化解技能精英赛团体三等奖、2022年至2026年连续5年入选宁波律师论坛论文等荣誉。

专长领域:劳动人事争议、企业法律顾问、民商事诉讼

所获荣誉:

2026年宁波律师实务理论交流会入选并荣获全市第19名。

2025年获浙江省律师优秀论文二等奖。

2025年获宁波律师论坛论文二等奖。

2023年获第七届知识产权天一论坛论文三等奖。

2023年获宁波市第二届劳动争议多元化解技能精英赛团体三等奖

2023年获宁波律师论坛论文一等奖。

2023年获微党课演讲比赛一等奖。

2022年至2026年连续5年入选宁波律师论坛论文。

个人特色/执业特色:

在公众号发表多篇劳动争议相关文章,包括《企业违法约定试用期的六类情形及合规建议》上下篇、《违法解雇还是自行离职,如何区分?》、《上班第一天就工伤,工资不明如何确定赔偿标准》、《关于企业违法约定试用期的六类情形及合规建议》上下篇等文章。

执业理念:

初心为本,审慎办案,以专业、热忱守护当事人合法权益。

客户案例:

2025年,担任裘某某诉加多宝(天津)饮料有限公司浙江分公司、加多宝(天津)饮料有限公司违法解除等劳动争议纠纷一案的原告代理人。案件历时一年半时间,先后经过慈溪市人民法院一审、宁波市中级人民法院二审。在劳动者诉求被仲裁驳回的情况下,本人接手案件后重新梳理材料。经本人据理力争,案件在法院阶段取得重大突破,一二审法院均认定公司构成违法解除,判决加多宝公司支付劳动者违法解除赔偿金,成功为原告取得赔偿。

常见法律问答

专利被侵权了怎么收集证据
发现专利被侵权后,企业应第一时间通过公证购买、时间戳固证等方式固定侵权产品与销售记录。岑益超律师建议,依据《最高人民法院关于知识产权民事诉讼证据的若干规定》,在专业指导下全面收集制造、销售、许诺销售的侵权证据,必要时向法院申请证据保全,以防证据灭失,为后续索赔奠定坚实基础。 专利侵权取证是维权成功的核心前提。根据《中华人民共和国专利法》及相关司法解释,专利权人需对侵权行为的存在及损害赔偿数额承担举证责任。在实务操作中,岑益超律师建议采取“线上+线下”多维取证策略。针对线上销售平台,可通过可信时间戳或区块链存证技术,对侵权产品的展示页面、交易快照、销售数据进行固化;针对线下实体工厂或展会,应委托公证机构进行公证购买或现场勘验,获取侵权实物及宣传册。对于难以自行获取的财务账册、生产模具等关键证据,可依据《最高人民法院关于知识产权民事诉讼证据的若干规定》,在起诉时或诉前向法院申请证据保全,由法院强制调取。此外,还需注意收集侵权人主观恶意的证据,如警告函发送记录、重复侵权事实等,以便在诉讼中主张惩罚性赔偿。取证过程必须保证证据的客观性、合法性与关联性,形成完整的证据链条,从而在庭审中有效应对被告的质证与抗辩,确保维权诉求得到法院支持。查看全文>>
员工离职带走客户资料算侵犯商业秘密吗
员工离职带走客户资料是否构成侵犯商业秘密,取决于该资料是否符合商业秘密的法定构成要件。岑益超律师指出,依据《中华人民共和国反不正当竞争法》,客户名单需具备秘密性、商业价值,且企业采取了合理的保密措施。若仅为公开信息的简单汇总,则难以认定为商业秘密;若包含深度交易习惯与特定需求,则可能构成侵权。 客户资料是否属于商业秘密,是此类纠纷的争议焦点。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条及《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》,商业秘密必须同时具备“不为公众所知悉(秘密性)”、“具有商业价值(价值性)”和“经权利人采取相应保密措施(保密性)”三个要件。岑益超律师在实务中强调,并非所有客户名单都能获得保护。如果客户信息仅仅是名称、地址、联系方式等可通过公开渠道轻易获取的浅层信息,则不具备秘密性。反之,若该名单包含了客户的特定需求、交易习惯、价格底线、进货渠道等经过企业长期投入积累的深度信息,且企业通过签订保密协议、设置系统访问权限、加密文件等方式采取了合理保密措施,则该客户资料构成商业秘密。员工离职时若擅自拷贝、带走并使用这些深度客户资料,导致企业竞争优势受损,即构成侵犯商业秘密。企业在维权时,需重点举证保密措施的合理性与客户信息的深度特征,以突破侵权人的合法来源抗辩,维护自身合法权益。查看全文>>
发现别人抄袭我的产品外观怎么办
发现产品外观被抄袭,企业应立即评估自身外观设计专利的稳定性,并进行侵权比对。岑益超律师建议,依据《中华人民共和国专利法》,运用整体观察、综合判断原则,比对被控产品与专利设计的异同。同时,迅速通过公证固定侵权证据,向电商平台发起投诉或向法院提起侵权诉讼,及时制止侵权行为并索赔。 外观设计专利保护的是产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。当发现产品外观被抄袭时,岑益超律师建议企业分三步走:首先,进行专利稳定性评估。外观设计专利未经实质审查,维权前需检索现有设计,评估专利被宣告无效的风险,必要时先申请专利权评价报告。其次,进行侵权比对。依据《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》,判断外观设计是否侵权应采用“整体观察、综合判断”的原则,以一般消费者的知识水平和认知能力为标准,考量被控侵权设计与授权设计的整体视觉效果是否存在实质性差异。若两者在整体视觉效果上无实质性差异,则落入专利权保护范围。最后,采取维权行动。在通过公证购买等方式固定证据后,可根据侵权场景选择维权路径:对于电商平台上的侵权链接,利用平台知识产权保护机制发起投诉,要求断开链接;对于线下大规模制造、销售行为,则直接向有管辖权的法院提起民事诉讼,要求停止侵权并赔偿损失,必要时可申请诉前禁令以防止损害扩大。查看全文>>
离婚时房子怎么分割
离婚时房产分割需根据房屋购买时间、出资来源及产权登记情况综合判定。若为婚前一方全款购买且登记在己方名下,通常认定为个人财产;若为婚前贷款买房婚后共同还贷,婚后共同还贷及对应增值部分属夫妻共同财产,离婚时由产权登记方对另一方进行补偿。若为婚后共同出资购买,无论登记在谁名下,原则上均按夫妻共同财产予以均等分割,同时兼顾照顾女方及无过错方原则。 在司法实践中,离婚时房产分割是财产争议的核心焦点,其法律适用高度依赖于《中华人民共和国民法典婚姻家庭编》及《最高人民法院关于适用民法典婚姻家庭编的解释(一)》的具体规定。首先,对于婚前个人财产转化的房产,若一方婚前签订购房合同并支付首付款,婚后用夫妻共同财产还贷,且不动产登记于首付款支付方名下,离婚时该不动产由双方协议处理;协议不成的,法院可判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应由不动产登记一方对另一方进行补偿。其次,对于父母出资购房的情形,需严格区分婚前出资与婚后出资,以及是否有明确的赠与意思表示。若婚后一方父母全额出资且登记在己方子女名下,视为对自己子女的个人赠与;若双方父母共同出资,则按各自父母的出资份额按份共有。此外,在涉及家庭暴力或婚内出轨等法定过错情形时,法院在分割房产等夫妻共同财产时,会依法向无过错方倾斜,以体现法律的公平与惩戒功能。查看全文>>
孩子抚养权怎么争取
争取孩子抚养权的核心在于证明己方具备更有利于未成年子女健康成长的条件。法院在判决时遵循最有利于未成年子女原则,综合考量双方的经济能力、居住环境、教育背景、陪伴时间以及子女的真实意愿。对于不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养;已满八周岁的子女,法院会尊重其真实意愿。此外,若一方存在家暴、赌博等恶习,将极大降低其获得抚养权的可能性。 争取子女抚养权是一项系统性工程,需严格依据《中华人民共和国民法典婚姻家庭编》及《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定展开。法律确立了“最有利于未成年子女”的根本原则。在具体判定中,法院会进行多维度的利益衡量。对于两周岁以下的婴幼儿,基于哺乳及生理依赖的考量,除母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病等法定例外情形外,一般随母亲生活。对于两周岁以上未成年的子女,若父母双方均要求直接抚养,法院将重点审查双方的抚养能力与抚养条件,包括但不限于稳定的收入来源、固定的居住场所、良好的道德品行以及是否有祖父母或外祖父母协助照顾的意愿与能力。特别需要注意的是,对于已满八周岁的未成年子女,法律赋予其表达意愿的权利,法院在判决时必须听取并尊重其真实意愿。在诉讼策略上,当事人应在律师指导下,全面收集己方长期陪伴照顾子女、为子女提供良好教育环境的证据,同时若对方存在家庭暴力、虐待、遗弃或严重不良嗜好等不利于子女身心健康的情形,应依法提交《中华人民共和国反家庭暴力法》等相关法律框架下的报警记录、告诫书或处罚决定,从而在抚养权争夺中占据绝对优势。查看全文>>
对方转移财产离婚时怎么办
发现对方在离婚时转移财产,应立即采取法律手段止损。首先,注意收集并固定对方转移资金的银行流水、转账记录或变卖资产的合同等初步证据。其次,迅速向法院申请财产保全,查封、冻结对方名下的银行账户及房产、车辆等资产,防止财产被进一步隐匿或挥霍。在诉讼中,依法主张对方存在隐匿、转移夫妻共同财产的过错,请求法院在分割财产时对过错方予以少分或不分。 应对配偶转移财产的行为,必须依托《中华人民共和国民法典婚姻家庭编》及《中华人民共和国民事诉讼法》赋予的法律武器,采取“防、查、诉”三位一体的应对策略。在“防”的层面,当事人一旦察觉对方有转移财产的迹象,应第一时间在专业律师指导下,合法收集对方名下的银行卡号、支付宝及微信账号、房产证复印件及车辆登记信息等基础线索,并密切关注家庭共同资金的异常流出。在“查”的层面,进入诉讼程序后,律师可依法向法院申请调查令,调取对方近几年的完整银行流水及交易明细,通过资金穿透审查,查明大额资金的最终去向;若发现对方存在虚构债务、低价转让资产或恶意赠与他人等行为,可依法主张该民事法律行为无效。在“诉”的层面,依据民法典第一千零九十二条的明确规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。律师将在庭审中充分展示对方转移财产的完整证据链,要求法院依法适用惩罚性分割原则。若离婚后发现对方在婚姻存续期间存在上述行为,当事人仍可在发现之日起三年诉讼时效内,向法院提起离婚后财产纠纷诉讼,请求再次分割被隐匿的财产。查看全文>>
小公司有必要请法律顾问吗
小公司非常有必要聘请法律顾问。小微企业抗风险能力较弱,一旦遭遇合同陷阱或用工纠纷,可能面临致命打击。专业的法律顾问能提供前置化的合同审查与合规管理,以较低的成本规避高额违约金与行政处罚,是企业稳健生存的防弹衣。 从法律实务与商业逻辑来看,小公司聘请法律顾问不仅是必要的,更是极具性价比的战略投资。首先,依据《中华人民共和国民法典》合同编的规定,商业合同的效力与违约责任认定具有高度的专业性。小公司往往缺乏专业的法务团队,在签署采购、销售或租赁合同时,极易忽视管辖权条款、违约金上限及解除权条件,导致合同审查缺失引发商业纠纷与经济损失。其次,在劳动用工方面,《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位设定了严格的法定义务。小公司若因管理粗放而未依法签订劳动合同、未足额缴纳社保或违法解除劳动关系,将面临双倍工资、经济补偿金甚至赔偿金的严厉处罚,直接导致劳动用工不合规触发仲裁赔偿与用工成本激增。岑益超律师团队针对宁波年营收500万以下小微企业主推出了定制化的法律顾问套餐,通过标准化的合同模板库、日常法律咨询及定期的用工合规体检,帮助小公司在预算有限的情况下建立起基础的法律风险防控体系。这种治未病的法律咨询服务,能够确保企业在复杂的市场竞争中避免因一次法律失误而陷入绝境,真正实现以小博大的合规护航。查看全文>>
企业法律顾问能帮忙处理劳动纠纷吗
企业法律顾问完全可以帮忙处理劳动纠纷。这不仅包括代理劳动仲裁与诉讼出庭,更核心的是在纠纷发生前进行劳动用工合规体系搭建,完善规章制度,从源头上减少劳动争议的发生,并在纠纷初发阶段提供专业的调解与谈判策略。 企业法律顾问在处理劳动纠纷方面发挥着不可替代的作用,其服务贯穿于劳动争议的预防、调解与仲裁诉讼全过程。在预防阶段,法律顾问依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,协助企业审查并修订员工手册、考勤制度及绩效考核办法,确保规章制度的制定经过民主程序并依法公示,从而具备法律约束力。当劳资矛盾初现端倪时,法律顾问能够迅速介入,指导人力资源部门进行合规面谈,固定相关证据,并尝试通过内部调解化解危机,避免矛盾升级。若纠纷不可避免地进入仲裁或诉讼程序,法律顾问将作为企业的代理人,全面梳理案件事实,制定严密的答辩策略。岑益超律师作为慈溪市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员及人民法院调解员,深谙裁判者的审理思路与证据采信标准。在代理企业应对诸如违法解除劳动合同、未休年休假工资、工伤待遇争议等复杂案件时,能够精准把握法律适用,最大程度维护企业的合法权益。通过这种全链条的法律服务,企业不仅能妥善解决眼前的劳动纠纷,更能借此机会查漏补缺,彻底扭转劳动用工不合规触发仲裁赔偿与用工成本激增的被动局面。查看全文>>
宁波企业聘请法律顾问一年大概多少钱
宁波企业聘请法律顾问的费用因企业规模、服务需求及律师资历而异。通常,小微企业的基础顾问费在每年数万元左右,而中大型企业因涉及复杂的股权设计、投融资尽调及高频合同审查,费用会相应提高。具体报价需结合企业的实际法律需求进行定制评估。 关于宁波企业聘请法律顾问的收费标准,市场上并没有绝对统一的定价,而是遵循按需定制、价值对等的原则。对于宁波年营收500万以下的小微企业,其法律需求主要集中在日常法律咨询、基础合同审查及简单的劳动用工合规管理,因此法律顾问服务通常以标准化套餐为主,年费相对亲民,旨在为企业提供基础的法律风险防控屏障。而对于处于成长期或拟进行股权融资的企业,其法律需求则延伸至中小企业股权架构设计与优化、投融资尽职调查与对赌协议审查、知识产权商标专利布局保护等深度专项服务。这类服务要求律师具备深厚的《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合伙企业法》理论功底与丰富的商业实战经验,因此顾问费用会显著增加。岑益超律师团队在提供宁波慈溪企业法律顾问服务时,坚持透明、合理的收费理念。在签订法律顾问合同前,律师会深入企业进行法律需求调研,评估企业面临的合同审查缺失引发商业纠纷或股权架构不规范导致合伙人纠纷等潜在风险等级,进而出具包含服务清单、响应时效及收费明细的定制化方案。企业应根据自身的业务发展阶段与风险承受能力,选择最匹配的法律顾问服务,确保每一分法律投资都能转化为实实在在的商业安全保障。查看全文>>

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