马青

执业机构：浙江群策律师事务所（嘉兴市优秀律师事务所）

职务：合伙人、副主任

执业地点：浙江嘉兴

执业证号：13304201111905349

电话：18967365786

办公地址：浙江省嘉兴市华隆广场1号楼17楼浙江群策律师事务所

教育背景：

法学学士、教育学硕士

执业履历与社会任职

2011年正式执业，至今办理各类诉讼、非诉讼案件近千件，理论功底扎实，实务经验丰富。长期为几十家企业提供常年法律顾问服务，深耕企业商事（股权）争议、企业用工合规、婚姻财产（股权）分割。

劳动用工争议社会方向：担任嘉兴市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员 嘉兴市秀洲区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、嘉兴市南湖区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、嘉兴市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、桐乡市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

企业股权商事争议方向：嘉兴仲裁委员会仲裁员 嘉兴市秀洲区检律服务民营经济团队讲师 浙江清华长三角研究院、启迪之星（嘉兴）、颐高（嘉兴）创业导师 嘉兴市律师讲师团、嘉兴市女律师宣讲团讲师 嘉兴广播电台 FM88.2 特邀嘉宾律师

婚姻财产分割方向：嘉兴市妇联律师服务团成员、嘉兴市阳光家庭社工事务所律师服务团成员。

经典案例：

一、 公司商事股权争议类：

专注公司法、商事股权争议业务，依据新《公司法》及浙江本地商事审判口径，为有限公司、合伙企业、创始股东、投资人、小股东提供股权争议谈判、尽调、证据固定、诉讼仲裁代理。

【服务范围】

1. 股权权属与股东资格争议：股东资格确认纠纷、股权代持（隐名股东显名）、股权让与担保认定、名义股东与实际出资人纠纷、代持协议效力、代持出资返还、代持解除方案；区分股权代持、股权转让、让与担保三种不同交易性质。

2. 出资类纠纷：股东未出资、虚假出资、抽逃出资、出资加速到期、瑕疵股权转让责任、受让方连带出资义务、债权人追加股东承担补充赔偿责任、出资义务追偿。

3. 股东知情权纠纷：协助行使 / 抗辩查阅会计凭证、账簿、股东会决议、财务报表；抗辩股东查阅具有不正当目的、竞业目的，设计知情权诉讼证据方案。

4. 股权转让纠纷：股权转让合同效力、优先购买权侵害、价款支付、股权交割、标的股权瑕疵、隐瞒公司债务、或有负债、逾期过户、解除股权转让协议、违约金索赔。

5. 公司决议类纠纷：股东会 / 董事会决议不成立、无效、撤销纠纷；表决程序瑕疵、通知瑕疵、越权表决、大股东利用控股地位损害小股东利益。

6 董监高损害责任纠纷：损害公司利益责任纠纷、股东代表诉讼、董事高管违反对公司忠实勤勉义务、侵占公司资产、抢夺商业机会、关联交易损害公司 / 其他股东利益。

7 商事非诉配套：股权交易尽职调查、股权转让协议、股东协议、合伙协议修订、公司章程优化、退出条款设计、股权质押方案、股权争议诉前调解、财产保全、股权冻结。

经典案例：

1、 曾代理上海某上市公司子公司与某国企标的额为1.2亿系列纠纷案；

2、 曾代理上海某上市公司的子公司与海南某公司、地方某国企标的额为2.7亿的商事合同纠纷案；

3、 曾代理浙江某公司标的金额为2000万的民间借贷案；

二、离婚财产分割方向：

离婚财产分割相关家事法律服务，依托《民法典》婚姻家庭编及浙江本地法院家事裁判口径，为当事人提供财产梳理、资产调查、方案设计、谈判调解、诉讼代理、执行跟进全流程服务，区分个人财产与夫妻共同财产，处理房产、股权、存款、理财、保险、公积金、年金等各类资产分割，应对对方隐匿、转移夫妻共同财产、伪造夫妻共同债务等争议，避免离婚协议漏洞、财产约定无效、后续再起离婚后财产纠纷风险。

【服务范围】

1. 财产权属梳理与定性：区分婚前个人财产、婚后共同财产、婚前财产婚后增值，判断房产出资、父母出资购房、赠与、借款性质；识别婚前首付婚后共同还贷、加名、代持、共有房产、拆迁安置房、宅基地房屋等复杂不动产分割规则。

2. 多类型资产分割方案设计：有限责任公司股权、合伙企业份额、股票、基金、债券、理财产品、车辆、车位、公积金、养老保险个人账户、商业保单等。

3. 资产调查、财产保全与追查：指导收集银行流水、支付宝微信记录、证券账户、不动产登记信息；申请调查令调取对方隐匿资产线索，追查大额转账、无偿赠与第三方、提前转移存款、低价变卖资产；申请诉前 / 诉中财产保全，防止对方继续转移财产，主张隐匿财产少分或者不分。

4. 债务认定：区分夫妻共同债务与一方个人债务，甄别虚假债务、单方大额举债、赌债、经营负债，处理离婚协议债务约定对外效力、内部追偿安排。

5. 文书起草审核：起草、修订离婚协议书、婚前财产协议、婚内财产约定、分居财产协议；审核财产分割条款、补偿条款、违约责任、过户履行安排、后续发现隐匿财产的追责条款，规避离婚协议无效、无法执行、约定不清的坑。

6. 调解谈判：居中协商财产分割方案，参与诉前调解、法院家事调解，争取对委托人有利的折价补偿、付款节奏、过户安排，降低诉讼成本。

7. 诉讼代理：离婚纠纷中财产部分代理、离婚后财产纠纷诉讼、撤销离婚财产约定、第三人赠与返还诉讼；一审、二审代理，提交资产评估、审计申请，举证质证、庭审辩论；判决后的强制执行协助。

8. 家事财富规划：婚前财产隔离、婚内资产保护方案，防止婚姻变动造成资产流失。

经典案例：

1、 曾代理浙江某地企业家离婚后财产纠纷案，标的金额2000万；

2、曾代理浙江企二代离婚纠纷案，财产标的金额1500万；

三、企业用工合规类：

专注企业劳动用工全流程合规法律服务，面向制造业、商贸、电商、服务业、科技公司、中小微企业，提供用工事前预防、事中管控、事后争议解决一体化劳动法服务，协助企业降低劳动仲裁、行政处罚、经济赔偿风险，搭建可落地、符合本地裁判口径的用工管理体系。

【服务范围】

1. 用工合规专项体检：全面核查劳动合同签署、工时制度、工资结构、加班费、考勤、社保公积金、离职流程、竞业限制、外包派遣资料，出具用工合规风险报告、整改清单。识别常见风险：未签劳动合同二倍工资、加班工资争议、不定时 / 综合工时审批瑕疵、社保补缴、自愿放弃社保无效、违法调岗调薪、违法解除、假外包真派遣混同用工风险法治网。

2. 用工文书体系搭建：起草、审核、修订录用 offer、劳动合同、劳务协议、保密协议、竞业限制协议、培训服务期协议、员工手册、奖惩制度、考勤制度、绩效制度、离职协议、解除通知书、裁员方案、返聘 / 超龄人员用工协议。

3. 用工方案设计：劳动关系、劳务用工、劳务派遣、业务外包、实习生、退休返聘、灵活用工模式区分设计；协助办理工时审批、优化薪酬绩效结构、设计合法离职补偿方案、经济性裁员方案论证与落地。

4. 日常用工咨询：调岗、降薪、休假、孕期女职工保护、工伤处理、违纪辞退、绩效不合格处理、员工投诉、人社稽查应对。

5. 争议代理：劳动仲裁、劳动一审二审代理；企业方应诉、调解谈判、和解协议起草；员工批量离职、群体性劳资纠纷处置。

6. 用工合规培训：面向企业老板、HR 开展劳动法实务培训，讲解仲裁高频败诉点、证据留存要点。