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　　经济法、会计学本科学历，国家二级心理咨询师，有十多年从事公司劳动法律管理的经历，在劳动人事管理和商务合同审核方面具备丰富的经验。善于处理债权债务、劳动工伤、婚姻家庭、经济纠纷、刑事辩护等类案件。

常见法律问答

只有微信转账记录，在常州法院能认定借贷关系吗？: 可以认定，但需结合其他证据形成完整证据链，证明转账性质为借款。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。在常州司法实践中，若仅有微信转账记录，徐婷律师会指导当事人补充微信聊天记录、催款通知等证据，以完成举证责任分配，证明双方存在民间借贷合同的合意，从而获得法院支持。查看全文>>
常州债务人把房产转移给子女，债权人能撤销吗？: 若转移行为发生在债务产生后且损害债权人利益，债权人可依法行使撤销权。依据《中华人民共和国民法典》规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。常州债务人将房产无偿赠与或低价转让给子女，属于典型的恶意转移财产。徐婷律师将协助被转移资产的债权人收集证据，在法定除斥期间内向常州法院提起债权人撤销权诉讼，追回被转移的房产。查看全文>>
常州企业破产清算，普通债权的清偿顺序是什么？: 普通债权在优先清偿破产费用、共益债务、职工债权及税款后，按比例受偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依次清偿职工债权、社会保险费用和法定补偿金、破产人所欠税款，最后才是普通破产债权。对于企业应收账款管理人员及破产企业债权人而言，普通债权的清偿率往往较低。徐婷律师会在破产程序中严格审查破产费用及优先债权的合理性，必要时追究清算义务人的清算责任，以最大程度维护普通债权人的合法权益。查看全文>>
在常州发生工伤，公司不配合申报怎么办？: 公司不配合申报时，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内，直接向常州当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》规定，用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。针对常州用人单位未签订书面劳动合同且未缴纳工伤保险，员工发生工伤后企业拒绝配合申报导致工伤认定程序受阻的痛点，律师将协助劳动者在工伤认定申请时效内，直接向常州人社局提交材料，避免丧失胜诉权。查看全文>>
没有签订劳动合同，在常州能认定工伤吗？: 能。未签劳动合同不影响工伤认定，但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系，再申请工伤认定。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》，事实劳动关系同样受法律保护。对于没签合同没交社保的常州务工人员，老板不认工伤还拖延时间，眼看认定时效快到了的痛点，律师会指导劳动者先向常州劳动仲裁委申请确认事实劳动关系。在取得确认劳动关系的生效法律文书后，再向常州人社局申请工伤认定，确保劳动者的合法权益不受未签书面合同的负面影响。查看全文>>
劳务派遣员工在常州用工单位受伤，找谁赔偿？: 劳务派遣员工受伤，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但用工单位需承担连带赔偿责任。依据《劳务派遣暂行规定》及《工伤保险条例》，劳务派遣单位是用人单位，应当为被派遣劳动者缴纳工伤保险。针对常州劳务派遣员工在用工单位受伤，派遣公司与用工单位互相推诿工伤赔偿责任，导致劳动者无法及时获得停工留薪期工资和伤残补助的痛点，律师在代理时会依法将劳务派遣单位与常州实际用工单位列为共同被申请人，要求用工单位承担连带赔偿责任，彻底打破两头推诿的困境。查看全文>>
没有书面合同的经济纠纷能起诉吗: 可以起诉。缺乏书面合同不影响诉权，关键在于通过聊天记录、送货单等间接证据形成完整证据链。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，合同形式不仅限于书面。对于常州本地企业常见的口头协议纠纷，律师可通过梳理微信聊天记录、对账单、发货凭证等间接证据，证明双方存在事实上的买卖合同纠纷或合伙协议关系，从而克服举证困难导致的败诉风险。查看全文>>
经济纠纷中如何申请冻结对方财产: 可通过向法院申请诉前或诉中财产保全来实现，需提供明确的财产线索及相应担保。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封扣押冻结财产的规定》，债权人发现交易相对方拖欠货款且有转移资产嫌疑时，可依法申请财产保全。徐婷律师团队熟悉常州本地法院保全流程，能协助当事人快速完成担保申请与查封冻结，有效应对诉讼时效届满与财产转移风险。查看全文>>
货款拖欠两年以上还能追回吗: 可以追回，但需重点审查是否超过三年诉讼时效，以及是否存在诉讼时效中断的法定事由。《中华人民共和国民法典》规定普通诉讼时效为三年。对于常州企业间的应收账款，若拖欠超过两年，律师将重点审查催款通知、对账函等是否构成诉讼时效中断。通过制定专业的诉讼时效中断与救济策略，帮助常州制造业供应商和建材经销商合法延长时效，避免因时效届满丧失胜诉权。查看全文>>

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