北京
谢亚军律师

姓名:谢亚军律师

律所:国浩律师(银川)事务所

头衔:专职律师

城市:宁夏-银川

执业证号:16401201510960544

执业年限:11年

擅长领域

  • 合同纠纷
  • 法律顾问
  • 公司法务
  • 劳动工伤

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谢亚军律师,男,汉族,宁夏中卫人,国浩律师(银川)事务所合伙人。2012年毕业于南京信息工程大学法学专业,获法学学士学位;2017年至2020年于宁夏大学攻读工商管理硕士(在职研究生)并获硕士学位;持有高级企业合规师资格。

2012年起从事法律工作,先后在宁夏宝中律师事务所、宁夏辅德(中卫)律师事务所执业,2023年至2026年担任辅德(中卫)律师事务所主任,2026年6月加入国浩律师(银川)事务所。

执业领域以民商事诉讼与仲裁、企业常年法律顾问及保险合同纠纷为主,诉讼业务覆盖一审、二审、再审、执行及仲裁全流程。曾作为宁夏某大型枸杞产业集团债务清理专项主办律师之一,统筹处理集团系列诉讼60余件,涉案标的累计数亿元;代理宁夏某大型钢铁集团系列商事纠纷案件,累计标的逾10亿元,多起案件以调解、和解方式结案并全额履行;牵头办理甘肃兰州永登、陕西延安等加油加气站投资合作及收购争议等能源领域法律事务;曾任中卫市法律顾问团成员,现任沙坡头区政府法律顾问团成员,并曾为烟草、国有银行、财险、传媒中心等多家企事业单位提供法律服务。

专业方向聚焦三大领域:能源化工领域企业法律顾问与合规、重大商事争议解决与公司债务清理、保险合同纠纷(侧重保险公司拒赔维权与交通事故理赔)。办案风格务实稳健,注重诉讼策略与商业利益的平衡,致力于为企业与个人客户提供“事前防范、事中控制、事后救济”的全流程法律服务。

律师贡献值

  • 5

    解答咨询

常见法律问答

没有签订书面合同,只有微信聊天记录能起诉吗?
可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定,微信聊天记录等电子数据属于法定证据种类。只要聊天记录能清晰反映双方达成合意的过程、标的物、数量及价格等核心条款,并结合转账凭证、发货单等辅助证据形成完整证据链,法院即可认定合同成立。谢亚军律师建议,起诉前务必做好电子数据的公证或区块链存证,防止数据灭失。 在银川地区的司法实践中,未签订书面合同而仅凭微信聊天记录起诉的案件日益增多。从法理层面分析,《中华人民共和国民法典》第四百六十九条明确规定,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。因此,微信聊天记录在法律上具备书面合同的效力。然而,电子证据的采信面临真实性与关联性的双重考验。法院在审查时,不仅要求原告提供完整的聊天记录原始载体,还需核实微信账号的实际使用人身份。若对方否认账号归属,律师需通过实名认证信息、绑定的手机号或历史交易中的身份确认记录来补强证据。此外,孤证不能定案,微信记录必须与银行流水、物流单据、发票等客观证据相互印证,以证明合同已实际履行。谢亚军律师在代理此类案件时,会指导当事人通过公证机关对手机内的微信记录进行保全公证,或利用可信时间戳技术固化证据,从而有效规避因手机丢失或数据清理导致的举证不能风险,确保法院顺利认定合同成立及具体条款,维护当事人的合法权益。查看全文>>
银川法院对违约金过高的认定标准是什么?
银川法院在认定违约金是否过高时,主要以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素。通常情况下,若约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十,法院可认定为过分高于造成的损失。当事人有权请求法院予以适当减少,谢亚军律师团队擅长通过精准核算实际损失,为客户争取合理的违约金调整结果。 违约金调整是合同纠纷诉讼中的核心争议焦点。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。在银川地区的司法裁判中,法院严格遵循以补偿性为主、以惩罚性为辅的原则。认定过分高于的法定基准通常是超过实际损失的30%。这里的实际损失不仅包括直接财产减少,还涵盖合同履行后可以获得的预期利益。在实务操作中,主张违约金过高的违约方需承担初步的举证责任,而守约方则需提供充分证据证明其实际损失金额。谢亚军律师在处理此类案件时,若代表守约方,会提前准备详尽的财务审计报告、上下游合同违约赔偿凭证及行业平均利润率数据,以夯实实际损失的证据基础,防止法院大幅调低违约金;若代表违约方,则会从守约方未采取合理减损措施、市场风险导致利润落空等角度进行抗辩,主张对方实际损失远低于约定违约金。通过精准把握银川法院的裁判尺度与举证责任分配规则,律师能够最大程度平衡双方的商业利益,消除当事人对裁判标准的不确定感。查看全文>>
格式条款在什么情况下会被认定为无效?
根据《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,或者排除对方主要权利的,该格式条款无效。此外,若格式条款存在欺诈、胁迫或违反法律强制性规定等情形,同样归于无效。谢亚军律师提醒,银川企业在面对强势方提供的格式合同时,应重点审查免责条款,必要时主张条款无效以维护自身权益。 格式条款在现代商业交易中极为普遍,但也极易引发权利义务失衡的争议。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条对格式条款的无效情形作出了明确界定。首先,若提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款,对方可以主张该条款不成为合同的内容。其次,在实体效力上,若条款存在不合理地免除或减轻己方责任、加重对方责任、限制或排除对方主要权利的情形,该条款绝对无效。例如,在商铺租赁合同中,出租方单方面规定无论何种原因导致合同解除,承租方已交押金一律不退且需承担全部违约金,此类条款因严重排除承租方在出租方违约时的法定解除权与索赔权,极易被法院认定为无效。在银川的司法实践中,法院对格式条款的审查极为严格,不仅看条款字面表述,更探究其是否违背公平原则。谢亚军律师在代理银川本地中小微企业主或消费者维权时,会深入剖析合同文本,识别隐藏的霸王条款。通过援引《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,结合缔约时的地位不对等性,依法主张格式条款无效,从而打破被动履约困境,降低客户的维权成本与法律风险。查看全文>>
银川企业聘请常年法律顾问一年需要多少钱?
银川企业聘请常年法律顾问的费用并非固定不变,而是根据企业规模、行业特性及服务需求深度实行差异化定价。对于银川金凤区及周边的中小微企业,基础法务外包年费通常在数万元左右,涵盖日常合同审查与法律咨询;而对于涉及企业并购、复杂股权架构设计或高频民商事诉讼的大型企业,费用则会根据专项工作量进行阶梯式上浮。谢亚军律师团队提供灵活的收费模式,确保企业以最优成本获取匹配的法律支持。 在探讨银川企业聘请常年法律顾问的成本时,必须从法律服务的价值产出与风险对冲角度进行综合评估。根据《中华人民共和国民法典》及相关商事法律规范,企业在日常经营中面临的合同违约、缔约过失责任及劳动用工风险,往往具有隐蔽性与滞后性。谢亚军律师团队在制定法律顾问收费标准时,首先会对企业进行全面的法律风险识别,评估其所在行业的合规监管要求及历史诉讼数据。对于初创科技公司或传统制造企业,团队会将其需求拆解为基础合规审查、劳动人事合规、复杂商业交易支持等模块。基础模块主要解决日常合同审查与员工手册编制,成本相对可控;而涉及企业合规体系建设、董监高忠实与勤勉义务合规培训及重大民商事诉讼代理的高级模块,则需要投入大量资深律师的专业时间,因此费用相应增加。此外,团队还会结合企业的实际预算约束,提供按年收费与按次或按项目收费相结合的混合模式。这种定价机制不仅打破了传统律所一刀切的收费壁垒,更让银川中小企业能够以可预期的财务成本,获得涵盖事前防范与事后救济的全流程法律服务,真正实现法律支出向商业利润保护的有效转化。查看全文>>
银川初创公司如何设计股权架构防范风险?
银川初创公司设计股权架构时,必须摒弃简单的平均分配模式,核心在于确保创始团队的控制权并预留动态调整空间。谢亚军律师团队建议,应结合《中华人民共和国公司法》科学设置股东表决权机制,通过同股不同权、表决权委托或有限合伙企业持股平台等方式集中控制权。同时,必须在公司章程中明确约定股东退出机制与股权回购条件,防范因股东分歧导致的公司僵局,为后续融资扫清障碍。 银川初创公司在设计股权架构时,往往因缺乏法律风险识别意识而陷入平分股权或盲目代持的误区,这在《中华人民共和国公司法》的框架下极易引发严重的治理危机。谢亚军律师团队在处理此类事务时,首先强调控制权的顶层设计。依据最新公司法精神,团队会指导创始人通过设置特别表决权股份、签署一致行动人协议或构建有限合伙架构,确保在股权稀释的融资过程中,核心团队依然掌握公司的绝对经营决策权。其次,团队高度重视公司章程的定制化起草。公司章程不仅是企业的宪法,更是解决股东纠纷的直接法律依据。团队会在章程中细化股东表决权行使规则、利润分配机制以及董监高忠实与勤勉义务的考核标准。更为关键的是,针对初创企业高发的股东中途退出或违约风险,团队会设计严密的退出机制,明确触发回购的具体情形、回购价格的计算模型及违约责任。通过这种将法律实体词与商业逻辑深度融合的架构设计,团队不仅帮助银川初创公司有效规避了因股东内耗导致的心理焦虑与融资失败风险,更为企业构建了一个具备高度弹性与抗风险能力的现代公司治理结构,确保企业在资本市场的长远健康发展。查看全文>>
公司面临劳动仲裁,法律顾问能提供哪些帮助?
当公司面临劳动仲裁时,法律顾问能够提供从证据梳理、策略制定到庭审代理的全流程支持。针对银川企业劳动纠纷防范,谢亚军律师团队会首先审查企业单方辞退员工的法定程序与违纪证据链,评估违法解除劳动合同的双倍赔偿金风险。通过指导企业完善劳动合同与员工手册,团队不仅能在仲裁中争取有利裁决,更能帮助企业建立长效的劳动人事合规审查机制,大幅降低隐性用工成本。 在应对劳动仲裁案件时,法律顾问的作用远不止于庭审辩论,更在于依据《中华人民共和国劳动合同法》进行深度的证据重构与合规补救。谢亚军律师团队在介入银川企业的劳动仲裁案件后,第一步便是开展详尽的案件事实调查与证据审查。针对企业常犯的未遵循法定程序辞退员工或缺乏充分违纪证据等诱因行为,团队会严格审查企业的规章制度是否经过民主程序制定并公示,员工的违纪行为是否达到严重违反用人单位规章制度的法定标准。若发现证据链存在瑕疵,团队会迅速指导企业通过补充调查、协商和解等方式进行危机干预,力求将违法解除劳动合同导致的经济补偿金或双倍赔偿金风险降至最低。在庭审阶段,团队凭借丰富的民商事诉讼代理经验,精准把握仲裁员的裁判逻辑,围绕劳动关系的认定、加班事实的举证责任分配及竞业限制协议的效力等核心争议焦点展开有力质证与辩论。更重要的是,团队坚持以案促改的服务理念,在案件结案后,会为企业出具专项法律风险识别报告,协助HR部门修订劳动合同模板、完善绩效考核与离职交接流程。这种从个案救济到系统防范的闭环服务,不仅帮助银川企业妥善化解了眼前的用工危机,更从根本上提升了企业的劳动人事合规管理水平,实现了法律效果与商业管理效果的高度统一。查看全文>>
在银川发生工伤老板不承认怎么办
在银川发生工伤后若老板不承认,劳动者切勿盲目私了。首先应收集能证明事实劳动关系的证据,如工资流水、考勤记录、工作群聊天记录等。随后,向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再向人社部门申请工伤认定。谢亚军律师建议,尽早引入专业律师介入,利用举证责任倒置规则,迫使单位承担不利后果。 当在银川发生工伤且老板不承认时,核心争议在于事实劳动关系的确认。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动者需初步证明受用人单位管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动。在实践中,许多建筑工地或工厂未签订书面劳动合同,导致劳动者无法直接申请工伤认定。此时,谢亚军律师团队会指导劳动者收集间接证据,如带有公司抬头的工资条、银行转账记录(备注工资)、工作服、胸牌、派工单、甚至同事的证人证言。在仲裁庭审中,律师会充分利用举证责任倒置规则。例如,对于考勤记录、工资发放凭证等由用人单位掌握管理的证据,若用人单位拒不提供,仲裁委可推定劳动者的主张成立。确认事实劳动关系后,律师将依据《工伤保险条例》向银川市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。若用人单位对工伤认定决定不服提起行政复议或行政诉讼,律师将全程跟进,确保工伤认定程序的顺利推进。最终,通过劳动能力鉴定确定伤残等级,依法主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等法定待遇,彻底打破“没签合同受伤老板不认”的维权僵局。查看全文>>
没签劳动合同在银川怎么证明劳动关系
在银川未签劳动合同证明事实劳动关系,需构建完整的证据链。核心证据包括:银行工资流水、社保缴纳记录;辅助证据包括:工作证、服务证、考勤记录、同事证言、微信工作群聊天记录及派工单等。谢亚军律师提醒,证据需具备客观性与关联性,形成闭环。若单位否认,可通过劳动仲裁前置程序,结合举证责任倒置规则,依法确认事实劳动关系,为后续工伤认定或双倍工资索赔奠定基础。 在银川,未签订书面劳动合同的劳动者在主张工伤赔偿或双倍工资罚则时,证明事实劳动关系是首要前提。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,认定事实劳动关系需同时具备三个要件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在证据收集方面,谢亚军律师团队强调“多维取证、形成闭环”。直接证据如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,具有极强的证明力。在缺乏直接证据时,需大量收集间接证据:如用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。此外,随着数字化办公的普及,微信工作群聊天记录、钉钉打卡记录、电子邮件往来等电子数据也成为关键证据。在仲裁阶段,律师会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,要求用人单位提供考勤和工资台账。通过严密的证据组织与法律适用,有效确认事实劳动关系,保障未签劳动合同的工厂员工及建筑工地受伤农民工的合法权益。查看全文>>

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