北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

我在聚十三上班，七月份我上到13号家里有事请假六天18号回来，继续上班连续上班，上班一个是25天，但是他发工资只给我发25天的工资、我问他他说我没有上满一个月是没有休息的四天休息全给我抹了，直接扣了六天的工资，而且发工资的那个人说爱怎么告就怎么告，在上班期间没有和我签如何劳动合同，我可以劳动仲裁他嘛

Y*妈 北京 法律顾问 2022-08-18 14:05

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 谷会肖律师

    谷会肖律师

    地区：北京-朝阳 2022-08-18 15:41 回复

    上班期间，必须签劳动合同，未满一个月也有法定假期，否则属于加班，可以申请劳动仲裁。保护你权益！
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.