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在公司上班有15年，目前通知优化，赔偿金额为工资乘以12。我要求N+1,赔偿金额为年平均工资，公司说赔偿太高，不优化了，让去总部上班。我不想调离工作地方，离家太远

1*8 江苏-南通 法律顾问 2023-01-05 09:14 9.90

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  • 缪宝富律师

    缪宝富律师

    地区：江苏-南通 2023-01-05 09:20 回复

    你好！双方协商解除合同，按离职前一年平均工资作为标准，每工作一年享受一个月工资经济补偿金，最高12个月。职工个人要求解职的不享受经济补偿金，

    追问：

    2023-01-05 09:22

    赔偿金额是怎么算的吗？是否是通知离职前12个月的平均工资吗？这里是否包括年终奖和其他在职期间的奖金

    追问：

    2023-01-05 09:22

    赔偿金额是怎么算的吗？是否是通知离职前12个月的平均工资吗？这里是否包括年终奖和其他在职期间的奖金

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