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你好，我想咨询一下，我父亲所在的公司。去年以降薪不降职的说法让他们签了字，刚开始就降了100的薪水，后面职位也降成员工了。后面年终奖也没发。这种能找公司要个说法吗

匿名用户 江苏-常州 法律顾问 2024-03-09 21:27 9.90

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  • 方璇律师

    方璇律师

    地区：江苏-南京 2024-03-09 21:33 回复

    当然可以，按照法律规定是不能够随意调整员工的岗位和薪资待遇的。但是在现行经济形势下，不乏有企业倒闭和员工失业的情况，建议三思而后行。当然，如果真的遇到自己的权益被侵犯的情况，也鼓励你拿起法律的武器捍卫自己的权利。

    追问：

    2024-03-09 21:40

    好的

    追问：

    2024-03-09 21:40

    好的

    追问：

    2024-03-10 21:00

    就是我父亲职位降为员工，但是做的事情还是做的以前职业的事情。这种的话，怎么了解呢

    追问：

    2024-03-10 21:00

    就是我父亲职位降为员工，但是做的事情还是做的以前职业的事情。这种的话，怎么了解呢

    追答：

    2024-03-10 22:16

    可以想单位提出异议 选择不接受这样的安排

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