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哺乳期结束准备返岗,原来是业务主任管理催收员,返岗后公司刚我当催收,合同岗位和薪资不变是否违法,因为工作内容从管理变成催收。我是可以要求回到原岗位还是要求赔偿后辞职?

佳*了 山东-济南 劳动工伤 2021-05-20 16:54 29.90

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  • 张桂芹律师

    张桂芹律师

    地区:山东-济南 2021-05-20 16:59 回复

    公司私自调岗调薪是违法的,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。你也可以据此接触劳动合同,请求支付经济补偿金及双倍经济赔偿金。

    追答:

    2021-05-20 17:02

    将接触修改为解除劳动合同,如果对劳动仲裁不服还可以去法院起诉。详情可以联系律师15053196099.

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