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我也要问 >追答：
2022-03-04 10:49
你好，用人单位不能以保密期为由，限制劳动者离职，劳动者选择离职是自己的自主择业的权，用人单位不能干预。你在你的任期之内肯定要遵守保密义务，当时在你离职之后，一般来说就不再遵守保密义务，但是竞业限制，只要他每月给你经济补偿金，你就应当遵守竞业限制最长两年，请采纳一下。
追答：
2022-03-04 10:52
20"
追问：
2022-03-04 10:56
谢谢您的回答！我现在是劳动合同中规定，离职后就得在非涉密岗位工作6个月后再离职。另外也签订了竞业限制，这个执行2年没问题。我现在不想再呆6个月。是否有什么办法？
追答：
2022-03-04 11:00
12"
追答：
2022-03-04 11:09
你好，关于你的问题，还有什么疑问可以私信我。申请离职就行了，对你有帮助的话，请在我的观点下点击采纳，谢谢
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