怀孕了，人事找谈话，说多次迟到，属于严重违纪，要开除我，怎么维权-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

怀孕了，人事找谈话，说多次迟到，属于严重违纪，要开除我，怎么维权

婚姻家庭 2020-07-23 10:43

首先看公司内部考勤制度是否有规定几次迟到开除，这里的规定有没有例外规定，如怀孕期的女职工如何规定考勤；其次，迟到的原因是否合理，你要提供。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.