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劳动工伤
劳动合同是否可以采用口头形式
劳动合同是否可以采用口头形式
劳动工伤
2020-08-10 19:16
标签:
劳动
合同
是否
可以
采用
口头
形式
建立劳动关必须要订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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