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劳动工伤
合同未到期,想离职,算违约吗?劳动合同违约金应该怎么样算
合同未到期,想离职,算违约吗?劳动合同违约金应该怎么样算
劳动工伤
2020-08-10 21:22
标签:
合同
到期
离职
违约
劳动
违约金
应该
【法律意见】
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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