您好，您在有证据证明“克扣”之后，可以先与用人单位协商，协商不成通过法律途径解决：
1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3、向当地法院申请支付令：依据《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。