入职学而思半年离职手续流程：
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请，经批准后，办理工作交接。
3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》
《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。