北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 关于劳动法待通知金需要怎么计算

关于劳动法待通知金需要怎么计算

劳动工伤 2020-08-13 12:46 标签： 劳动法 通知金 需要 计算
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
在线法律咨询
示例
更多>> 相关法律百科
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.