北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
哪些情形下不得认定为工伤
哪些情形下不得认定为工伤
劳动工伤
2020-08-15 05:18
标签:
情形
不得
认定为
工伤
工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒根据《社会保险法》第37条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
签了劳动合同被解雇,怎么办
1天前
劳动纠纷(近期公司在裁撤,然后我这边暂时还没有找到新的工作,所以还在骑驴找马。然后呢我这边因为上半年提亲定下了国庆节那几天订婚,我打算请28-30那三天事假 去办我的人生大事,前天口头跟他说了 他答应
3天前
你好 工伤私了这个合同能签吗
7天前
工地发生工伤,养伤期间没有生活费,复查费,给公司反馈,没有用,该怎么解决
7天前
工地发生工伤,养伤期间没有生活费、复查费,给公司反馈,没有用,该如果解决
7天前
单亲家庭,三口人,母亲年满60,我还是高中生,姐姐在上班
7天前
美容店学员,下班后与老板一起在店内喝了瓶啤酒,回家路上摔了一跤,算工伤吗?
7天前
我帮安徽忠盛物业公司疏通管道,从三月份干到现在,就付款两次,现在要钱,老板让我起诉他
相关法律问答
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
哪些情形下应当认定为工伤
职工在哪些情形下可以认定为工伤?
哪些情形不认定为工伤
哪些情形不认定为工伤
哪些情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
哪些情形是应当认定为工伤
不认定为工伤情形有哪些
职工在什么情形下应当认定为工伤
认定为工伤的情形主要有哪些
职工有哪些情形应当认定为工伤
职工有哪些情形可以认定为工伤