劳动合同法事假的规定如下：
1、在职职工因私事短期出境申请事假,其假期由所在单位根据实际需要予以批准。
2、国有企业的归侨、侨眷职工,港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他职工因私事短期出境(不包括享受国家规定的探亲假而出境),单位应该批准职工的事假。
3、假期规定是:
去港澳的,不得超过3个月；
出国的,不超过半年,如因故确需续假,应在批准的假期内向所在单位办理续假手续；续假期限一般不超过1个月。
具体假期由所在单位根据实际需要予以批准。假期从离开工作岗位之日起开始计算。职工因私事出境请事假,假期内的工资等,均按所在单位处理事假的规定办理。假期内的旅费、境外的医药费,均由职工本人自理。