劳动合同到期不是要必须终止劳动合同。
劳动合同到期后：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，还在其公司上班的则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。