企业支付劳动者工资的方式如下：
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委 托他人代领。
3、用人单位可委托银行代发工资。
4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。