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工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔

劳动工伤 2020-08-16 23:41 标签: 工伤 赔偿 工资 合同
【法律意见】
要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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