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劳动工伤
公司解散孕妇应该如何劳动仲裁
公司解散孕妇应该如何劳动仲裁
劳动工伤
2020-08-17 20:34
标签:
公司
解散
孕妇
应该
劳动
仲裁
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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