有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式)，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。需要提交的材料包括：
(1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
(3)证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。