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劳动工伤
用人单位与劳动者采用什么形式可以变更劳动合同?变更后的劳动合同文本双方各执几份?
用人单位与劳动者采用什么形式可以变更劳动合同?变更后的劳动合同文本双方各执几份?
劳动工伤
2020-08-18 03:30
标签:
用人
单位
劳动者
采用
形式
可以
变更
劳动
合同
文本
双方
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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