北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
干了几天工资有吗
干了几天工资有吗
劳动工伤
2020-08-18 05:50
标签:
工资
劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬 《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
15小时前
律师,您好,我的情况是这样的:本人2024年4月入职现单位,在2024年5月发生工伤,同时人社局已认定为工伤,并经过劳动能力鉴定为工伤九级。后面经过恢复,重新回到单位工作至今,我和公司签的劳动合同约定
20小时前
我所在的公司为个体工商户,店面,现生意没有,我已工作7年,现在店面关闭,昨天口头通知我,要在6月底关店辞退,请问我怎么维权?
1天前
合同咨询,机构辅导考试,合同没通过退款,考试结婚出来了现在说合同没到期要有违约金
1天前
你好想咨询职工劳动合同问题
1天前
停工留薪期满后死亡,已超过三年,认定工伤后一直处于昏迷状态,法院以没有做劳动能力鉴定,无法认定是否构成一级至四级伤残为由,驳回诉讼请求对吗?法院有义务推定其符合一级至四级伤残的实质条件吗?还可以补充鉴
3天前
打零时工伤了手指算不算工伤
3天前
我在餐饮店上班,上的好好的,突然领导跟我说明天不要我来了,说你满60已经60了
3天前
签了劳务合同,每天打卡上下班,接受安排工作,每月固定时间发放工资,还有加班,接受公司规章制度,迟到早退扣钱,不上班算旷工,这是属于劳务关系,还是劳动关系
相关法律问答
干了五天不想干了,工资能要到吗
没签劳动合同干了一个星期有工资吗
干了一个月不给工资怎么办
饭店工作几天有工资吗
上几天班不干了有工资吗
五一有几天三倍工资
劳动法工作几天有工资
试用期几天内才有工资
干了十二年被迫辞职有赔偿吗
没签合同干了六天怎么要工资
在工厂干了一个月不给工资怎么办
在厂里干了三天不给工资怎么办