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用人单位恶意规避工伤保险责任条款法律支持吗

劳动工伤 2020-08-20 00:51

依据我国相关法律的规定，用人单位恶意规避工伤保险责任而制定的条款是无效的，工伤保险责任是属于法定的责任，不承担责任就是违反法律规定，条款是无效的。

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