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工资争议有效期多久

劳动工伤 2020-08-26 23:25 标签: 工资 争议 有效期
我国《民法通则》第一百三十七条规定“从权利被侵害之日起超过二十年,人民法院不予保护”。根据这一规定,最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算,权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。。所以,克扣工资的诉讼时效最长是二十年。
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