劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
1.双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
2、即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
3.用人单位单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
法律依据：
根据《劳动合同法》三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。