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公司合并,原劳动合同还受法律保护吗?

劳动工伤 2020-08-27 12:22 标签: 公司 合并 劳动 合同 法律 保护
您好,根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》, 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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