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企业不和员工签用工合同是否违法

劳动工伤 2020-08-27 22:44 标签: 企业 员工 签用工 合同 是否 违法
违法,根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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