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劳动工伤
公司劳动纠纷人事应该如何处理
公司劳动纠纷人事应该如何处理
劳动工伤
2020-08-28 03:25
标签:
公司
劳动
纠纷
人事
应该
处理
公司劳动纠纷,人事应当积极与员工协商处理纠纷,协商不一致的可以申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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