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劳动工伤
被强迫辞职应该如何去处罚
被强迫辞职应该如何去处罚
劳动工伤
2020-08-28 08:50
标签:
强迫
辞职
应该
处罚
可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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